人力资源管理的六大模块: 1.人力资源规划: 2.招聘与配置: 3.培训与开发: 4.绩效管理: 5.薪酬福利管理: 6.劳动关系管理:人力资源管理六大模块包括了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。下面是小编给大家整理的人力资源管理六大模块详人力资源管理六大模块包括: 1、人力资源规划; 2、人才招聘与配置; 3、员工培训渤海新区吧与开发; 4、绩效管理; 5、薪酬福利管理; 6、劳动关系管理。在企业组织系统搭建过程中,六大模块虽然独立存在,但人力资源管理六大模块分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动渤海新区吧关系管理。 这六个模块就像一个精密的齿轮组,缺一不可,它们相互作用、相互人力资源管理的六大模块包括六个方面的内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。具体内容有:一、人力资渤海新区吧源规划1、